Du secteur bancaire aux ONG, l’itinéraire unique de Maya Yamaguchi
Une carrière n’est jamais figée et il n’est jamais trop tard pour écouter – et suivre – ses convictions.
C’est la leçon que nous pourrions tirer de notre rencontre avec Maya Yamaguchi, une  femme qui a su se réinventer professionnellement, pour être en phase avec ses valeurs et ses engagements.
Des valeurs qu’elle tient d’une enfance passée auprès d’une famille née de la diversité, entre un père japonais et une mère belge. Retour sur une trajectoire qui sort de l’ordinaire !
Une soif de connaissances et une carrière prestigieuse
Élevée dans un contexte familial prônant l’instruction et le travail, Maya Yamaguchi se révèle être une étudiante douée. C’est ce qui lui permet d’obtenir un master en gestion d’entreprise, assorti d’une grande distinction.
Dès lors, elle intègre le prestigieux cabinet Deloitte pendant 3 années, avant de rejoindre l’équipe de Transactions pendant les 9 années suivantes, après avoir entrepris entre-temps – là encore avec succès – un nouveau master !
Mais pour celle qui évolue dans le monde des grandes entreprises et du capitalisme à outrance, il manque un côté humain à son quotidien. Un sentiment qui va trouver un écho en 2016, lorsque Maya intègre l’ONG internationale SOS Villages d’Enfants, pour y occuper le poste de Directrice financière, ressources humaines et administration.
Redonner du sens à sa vie professionnelle grâce aux valeurs humaines
Ce virage à 180° a été l’occasion pour Maya Yamaguchi de faire face à de nouveaux challenges : « je pense que la plus grande difficulté que j’ai eu à surmonter, ce sont les barrières que je me mettais à moi-même par peur de ne pas y arriver ».
Des barrières qu’elle a vite surmontées, quoi de plus normal pour cette femme dotée d’un dynamisme hors normes, et résolument orientée « solutions » !
Un état d’esprit qu’elle confirme sans se cacher, et qui donne du sens à son engagement : « je fais un travail que je trouve intellectuellement intéressant, varié, qui m’oblige à trouver des solutions à des problèmes qu’il faut absolument résoudre ».
Et ces problèmes, elle les résout un par un, armée des deux qualités qui la caractérisent le mieux, la passion et la ténacité. Une passion qu’elle utilise pour occuper des journées bien remplies, entre obligations professionnelles et impératifs personnels.
Mais cela ne fait pas peur à cette maman de deux enfants, pour qui la réussite passe par l’harmonie entre vie privée et activités professionnelles : « j’ai un mari et deux fils que j’adore. J’investis beaucoup en eux parce que je pense que mon rôle de maman est fondamental pour leur développement futur ».
© Maya Yamaguci
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#DeLaReussiteParmiVous est une campagne de sensibilisation initiée par Chouna Lomponda. Cette campagne montre qu’il existe de nouveaux rôles-modèles issus des minorités dites visibles qui peuvent également avoir pour vocation d’inspirer tout un chacun et ce, par les valeurs telles que l’effort, la découverte, la confiance en soi ou encore l’ouverture aux autres et le partage.